Wen suchen wir?
Sind Sie motiviert, nach abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium das Verkaufshandwerk von der Pike auf zu lernen? Wenn Sie das Erfolgsgeheimnis von Hilti gepaart mit unserer starken Unternehmenskultur entdecken möchten, dann bieten wir Ihnen hier den idealen Start für eine langfristige Karriere bei Hilti mit der Möglichkeit sich ins Marketing weiterzuentwickeln. Das 18-24 monatige Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges, nationales Entwicklungsprogramm für unser zukünftiges Marketingteam mit echter Verantwortung vom ersten Tag an.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein individuelles Programm und bereitet Sie auf eine vielfältige Karriere bei uns vor.
Sie starten bei uns als Sales Manager (m/w/d) innerhalb Ihrer Region, lernen unser Kerngeschäft – den Vertrieb – aus erster Hand kennen. Sie sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre eigenen Kunden zu begeistern. Sie treffen diese an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie verantworten eigenständig das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht: Eine ihrer Kernaufgabe ist die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Das 18-24 monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, individuelles Coaching und direktes Mentoring garantieren enge Begleitung und Förderung durch einen Head of Marketing. Im zweiten Jahr übernehmen Sie ein Marketing-Projekt, um Ihre Erfahrungen und Ihr Netzwerk in unserem Marketing-Team auszubauen. Dabei können Sie sich und Ihre Stärken noch besser kennenlernen, um gemeinsam mit Ihrem Mentor zu entscheiden, welche Zielposition im Marketing (z.B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing, ö.Ä.) voll auf Ihre Leidenschaft aufbaut.
Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80% der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.
Was bieten wir?
- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Laptop und Diensthandy
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter Gerätekauf
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Marketing
- Sie bringen praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich mit
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert
- Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Mentor durch intensives Coaching an Ihren Stärken zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
- Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englisch
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und starten Sie Ihre Karriere bei HILTI! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Karriereprogramm:
Sales & Marketing Career Start Program | Hilti Careers
Bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie einige Zeit mit uns verbringen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und unsere Unternehmenskultur.
Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Lena Becker | Human Resources | Hilti Deutschland AG
